Planejamento de Gestão de Pessoas

On 3 de junho de 2012 by Light Source

Levantamento de necessidades e expectativas em gestão de pessoas da empresa, estabelecendo prioridades e propondo soluções para resultados desejados através de Planejamento Anual de Gestão de Pessoas.

Entregas:

Diagnóstico Organizacional
Planejamento Anual de Gestão de Pessoas

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